Junior Recruiter – Stage

Sede: Milano, via Rancati 23 – MM 1 fermata Turro

Durata: 6 mesi con possibilità di proroga

Contratto di lavoro: stage extracurriculare retribuito + buoni pasto

Orario: full-time

Chi siamo:

San Martino Servizi, ente che da oltre 30 anni opera nel campo dell’immigrazione per l’assunzione e gestione di lavoratori e lavoratrici straniere, è alla ricerca di un/una Junior Recruiter da inserire in stage per supportare il nostro team nelle attività di ricerca e selezione del personale.

Principali attività previste:

• Screening dei CV e gestione della banca dati dei candidati
• Primo contatto telefonico con i candidati attività di pre-screening
• Organizzazione e gestione di colloqui
• Fornire ai candidati le informazioni necessarie alla migliore comprensione sia dell’offerta di lavoro che delle caratteristiche della società cliente.
• Effettuare in generale una attività di orientamento verso i candidati circa gli elementi essenziali del mercato del lavoro italiano, la conoscenza e operatività dei migliori canali di ricerca, le conoscenze di base della legislazione del lavoro e della contrattualistica, la produzione di un buon curriculum.
• Supporto nella stesura e pubblicazione di annunci di annunci di lavoro
• Assistenza nella preparazione di report e nella gestione della documentazione amministrativa legata alle selezioni.
• Ricerca di candidature sia attraverso i canali social che tramite i rapporti consolidati con enti del terzo settore.
• Collaborazione con il team per identificare le migliori strategie di reclutamento

Competenze richieste:

• Soft skills:
• • Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Forte sensibilità sociale che permetta di lavorare in un ambiente multiculturale
•      Hard skills:
• • Laurea in ambito umanistico: Psicologia, Lettere, Filosofia…
  • Conoscenza di almeno una lingua straniera: inglese, spagnolo, francese…
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).

Obiettivi formativi

Durante lo stage, il/la candidato/a avrà l’opportunità di:

• Acquisire competenze pratiche nei processi di reclutamento e selezione del personale
• Comprendere le tecniche di valutazione e preselezione dei candidati
• Sviluppare capacità di gestione delle relazioni con candidati e clienti
• Approfondire la conoscenza delle normative relative al lavoro e alle pratiche contrattuali

Cosa offriamo

• Contratto di Stage con possibilità di proroga
• Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
• Affiancamento continuo da parte di recruiter senior
• Opportunità di crescita e sviluppo personale

Se pensi di avere le caratteristiche giuste e vuoi metterti in gioco, inviaci il tuo CV aggiornato a

lavoro@mysanmartino.org