San Martino
San Martino
Depuis plus de 30 ans, San Martino est un point de référence dans le domaine de l’immigration et de la recherche et sélection de personnel.
Notre longue expérience nous permet de soutenir les entreprises italiennes et internationales dans l’intégration de professionnels étrangers.
L’accréditation auprès de la Préfecture et de la Police de Milan est une garantie, qui nous permet de gérer efficacement même les démarches les plus complexes, en collaborant étroitement avec les institutions.
Recherche et sélection de personnel pour les entreprises
Nous accompagnons les entreprises à toutes les étapes du processus de sélection, en valorisant tout particulièrement les profils de jeunes diplômés étrangers, capables de favoriser l’ouverture aux marchés internationaux.
Une histoire de plus de 30 ans
San Martino Servizi est née et opère pour fournir aux entreprises et aux universités des services utiles à l’accueil et à la gestion des travailleurs et des étudiants étrangers, ainsi que d’accompagner les ressortissants étrangers dans leur parcours vers l’emploi et l’intégration sociale.
Année 2022
Année 2021
Année 2021
Année 2020
Année 2017
Année 2016
Année 1989
Au fil des années, l’Association accompagna d’innombrables citoyens étrangers dans des projets financés et mis en œuvre en collaboration avec la Région, la Commune et d’autres Organismes du Tiers Secteur. Outre les nombreux citoyens étrangers aidés, plusieurs jeunes ont ete accompagne par l’Association depuis leur entrée en Italie jusqu’à leur insertion dans le monde du travail.
Notre equipe
Mario Porcelli
Directeur Gérant San Martino
Mario Porcelli
Mario est diplômé en philosophie en 1979 de l’Université catholique, ayant sa thèse en psychologie du travail. Il est auteur de plusieurs publications sur la psychologie du travail, notamment sur les aspects techniques de l’entretien.
Mario a travaillé à Hay Italiana comme consultant faisant partie du groupe Gabriella Borsatti, abordant le sujet du système d’évaluation de l’organisation, avec une attention particulière à l’évaluation du potentiel, du service et de l’analyse du climat organisationnel.
En outre, il a travaillé auprès des directions des ressources humaines des entreprises industrielles, en particulier dans les secteurs chimique et pétrolier : Groupe ENI, Total, 3M et Montedison.
De 1991 à 1998, il a été nommé directeur des ressources humaines auprès de European Vynils Corporation Italia, où il a assumé la responsabilité de la gestion de l’entreprise d’une équipe internationale avec des activités en Italie, en Allemagne et en Allemagne.
A partir du mois d’octobre 1998 jusqu’à décembre 2016, il a occupé le poste de Directeur des ressources humaines, ainsi que membre du conseil administratif, auprès du Groupe SAATI, une multinationale italienne qui opère en Chine, aux États-Unis, en Corée, en Inde et dans divers pays européens, dans le domaine du matériaux composites et des tissus techniques industriels.
Depuis mai 2018, Mario est président de l’Association San Martino, au sein de laquelle San Martino Servizi s’occupe de l’orientation professionnelle et de la gestion des processus d’intégration des ressortissants de pays tiers.
Margherita Vitali
Advogado – Responsable du recrutement et de la sélection du personnel
Margherita Vitali
Après avoir obtenu son diplôme en jurisprudence en 2012 à l’Université de Milan, Margherita a passé le barreau et est devenue avocate en 2015.
De 2012 à 2017, elle a travaillé comme avocate au Studio Legale Penalisti Associati Zanconi & Zingari, où elle s’est occupée de nombreux problèmes liés au droit pénal, avec une attention particulière aux thèmes liés à la responsabilité sociale, fiscale, médicale et à la sécurité sur le lieu de travail.
Tout au long de son travail au Studio, Margherita a consolidé ses capacités de médiation, de négociation et d’écoute du client, comme moyen naturel de maintenir les problèmes proportionnés et contextuels, afin de les résoudre plus rapidement.
Ces compétences étaient également fondamentales pour le rôle qu’elle occupe depuis 2018 à San Martino. Dans son nouveau poste, elle est responsable de la recherche et de la sélection du personnel, en utilisant une méthodologie spécifique de gestion des différences culturelles pour le travailleur étranger.
Vera Di Domenicantonio
Recrutement et sélection du personnel
Vera Di Domenicantonio
Vera est diplômée en philosophie de l’Università degli Studi di Padova en 2014.
En 2018, elle s’inscrit à un Master en ressources humaines à la 24 ore Business School, qui se termine par une formation de 6 mois à l’Area Selezione di ATM Azienda Trasporti Milanesi S.p.A.
D’octobre 2018 à juillet 2023, elle était en charge de la recherche et de la sélection du personnel domestique chez Santa Rosa assistenza Franchising. Dans les bureaux de Trezzo sull’Adda, elle a pu développer ses capacités de recherche et de sélection du personnel, de gestion des travailleurs domestiques et de mode d’exécution avec la plus grande contingence qui puisse être vérifiée par l’analyse initiale de la richesse, et la cessation de la relation de travail.
Depuis juillet 2023, elle rejoint San Martino Servizi S.R.L., où elle est en charge de la recherche et de la sélection du personnel.
Antonio Vitale
Recrutement et sélection du personnel
Antonio Vitale
Fils d’un père italien et d’une mère américaine, Antonio se retrouve de jeune âge confronté à 2 cultures différentes.
Son parcours universitaire l’a amené à approfondir le thème des différences culturelles : en effet, il s’est installé à Venise où il a étudié la langue et la littérature orientales (arabe et persane) à la Ca’ Foscari. En 2017 il a effectué un séjour d’échange à l’Institut Bourgiba de Tunis.
La culture et la rencontre sont désormais le fil conducteur de l’histoire d’Antonio : après ses études, il rejoint en 2019 la Fondation Monserrate de Milan en tant que professeur d’italien L2, au sein du projet Polo Start de Milan 9. Ce projet est né avec l’objectif d’amélioration de l’intégration des mineurs originaires de pays tiers et éviter l’abandon scolaire.
Il est arrivé à San Martino en 2020 en tant que stagiaire et a d’abord dirigé un projet axé sur la formation domestique de femmes fragiles et vulnérables.
Depuis 2022, il travaille à temps plein à San Martino où il s’occupe de la recherche et de la sélection du personnel, avec une attention particulière aux profils à inclure dans le domaine des services aux entreprises et des services de restauration.
Parallèlement, il exerce l’activité d’Orientateur Professionnel au sein de projets financés, en collaboration avec la Fondation AVSI. Grâce à une formation continue, il s’est inscrit au cours d’Orientateurs Professionnels dispensé par Asnor, afin d’affiner les techniques et méthodologies du métier.
Marina Levi
Consultante Superieure en Immigration
Marina Levi
Marina est diplômée en langues et littératures étrangères à l’Université de Milan, puis a obtenu des spécialisations linguistiques supplémentaires aux Universités de Lausanne et de Grenoble.
Après quelques expériences d’enseignement dans des lycées linguistiques qualifiés et des instituts de formation professionnelle, Marina rejoint San Martino en 1991 et participe ainsi activement à la fondation et à la croissance de l’Association.
En 1993, elle devient responsable du Business Work Desk, destiné à l’orientation professionnelle et de formation et à l’accompagnement dans le placement professionnel des citoyens non communautaires présentant des profils de niveau moyen à élevé.
Elle a collaboré à la mise en œuvre de nombreux projets financés par les Fonds Européens pour l’intégration des pays tiers (FEI) et le ministère de l’Intérieur, avec des autorités locales et des fondations bancaires ; elle a participé aux tables de coordination promues par le Département des Politiques Sociales de la Municipalité de Milan.
De 2010 à 2016, elle a également collaboré avec la Fondation Monserrate, une organisation qui, en Italie, opère principalement au profit des migrants chinois, où elle a coordonné des activités et des services visant à promouvoir les processus d’inclusion des mineurs et des familles étrangeres, en collaborant activement avec les organismes éducatifs et système scolaire et sanitaire et social de Milan et de sa province.
En tant que responsable du bureau des documents de l’association San Martino, elle s’occupe depuis de nombreuses années d’orientation et d’accompagnement pour l’exécution de toutes les démarches bureaucratiques des citoyens étrangers.
Marina est accréditée auprès du Bureau d’Immigration de la Préfecture de Police et auprès du Sportello Unico de la Préfecture de Milan ; elle collabore régulièrement avec le réseau des services locaux, publics et privés.
Mario Corbella
Responsable de l’Administration et la Gestion du personnel domestique.
Mario Corbella
Après avoir obtenu son diplôme de maturité scientifique au Liceo Peano di Cinisello Balsamo en 1992, Mario poursuit ses études à la Faculté de Chimie et de Technologie Pharmaceutique de l’Université Nationale de Milan.
En 1997, il a rejoint l’Association C.d.S. San Martino en tant que responsable de l’infrastructure et s’occupant des différents aspects liés aux activités d’accueil et d’orientation des citoyens extra-communautaires, tout cela dans le cadre de la convention avec le réseau de services sociaux pour adultes de la commune de Milan – Centre de médiation au travail.
Dans le cadre de cette activité, Mario a développé ses propres capacités d’assistance, d’attention à l’autre, d’analyse de la situation et de résolution de problèmes.
À partir de 2008, Mario devient responsable administrative du projet « Sportello Lavoro », un projet en accord avec la commune de Milan – Settore Politiche della Famiglia. Dans cet atmosphere, ses compétences dans la gestion des ressources humains, notamment en ce qui concerne le travail domestique, se developpent : la gestion du contrat de travail, l’administration et la gestion du personnel, les avantages contributifs et fiscaux, les rapports avec les entités.
Depuis 2017 à San Martino Servizi, Mario est responsable de l’administration et de la gestion du personnel domestique, pour le compte de l’assistance familiale, avec tous les aspets liés à la contrattualisation des collaborateurs domestiques depuis la prise en charge jusqu’à la cessation du rapport du travail.
Maria Panniati
Expert en Immigration
Maria Panniati
Maria a obtenu le Diplôme d’Interprète et Traductrice à l’ex école supérieure pour Interprètes et Traducteurs de Florence, aujourd’hui école supérieure pour Médiateurs Linguistiques « Carlo Bo » , puis le Certificat de Relations Internationales au Mount Holyoke College de South Hadley – MA – USA, où elle devient aussi titulaire d’un cours d’italien dans la même université.
De 1991 à 1999, Maria a travaillé à Milan dans le domaine de la communication, d’abord pour Principe Congress Service, puis pour IMC, où elle s’occupait de communication marketing, gérant un portefeuille de clients pour l’organisation de voyages de motivation, des événements d’entreprise, de réunions, de conventions et de conférences.
Par la suite, Maria a eu de nombreuses expériences liées, quoique dans des domaines différents, à la formation et à l’organisation, s’adaptant facilement aux différents contextes rencontrés au cours de plus de quinze années de vie à l’étranger, entre la Grèce et l’Egypte. Ces expériences lui ont permis d’acquérir des connaissances approfondies et de vivre à titre personnel les problématiques typiques des expatriés.
Les environnements internationaux très variés dans lesquels elle a évolué ont également contribué à développer des compétences relationnelles avec des sujets d’origines différentes, lui permettant d’acquérir de la flexibilité, de l’adaptabilité et la capacité de valoriser le positif.
À San Martino Maria s’occupe notamment des services aux entreprises et aux universités pour la gestion des expatriés, les démarches documentaires pour les citoyens étrangers et collabore avec le service Recherche et Sélection pour la sélection du personnel étranger.
Martina Pignatelli
Expert en Immigration
Martina Pignatelli
Diplômée en sociologie de l’Université de Milan Bicocca en 2018, elle a décidé de poursuivre ses études avec un master de spécialisation en politiques de coopération internationale au développement à l’Université catholique de Milan.
Grâce au programme de travail caritatif de l’Université catholique, il a l’opportunité de réaliser une expérience de volontariat à Jérusalem et en Palestine, qui aura un grand impact sur ses aspirations futures. Suite à d’autres expériences au sein d’ONG en Inde et à Milan, elle décide de s’inscrire au Master en droit des migrations à l’Université de Bergame – obtenu en avril 2022 – qui lui permet de commencer sa carrière professionnelle dans le domaine de l’immigration pour une grande multinationale à Milan.
Il a ainsi commencé à s’intéresser quotidiennement aux questions d’immigration impliquant les travailleurs étrangers et leurs familles, en pénétrant au cœur des processus procéduraux et documentaires qui régissent la réglementation de l’immigration en Italie.
Après deux ans et demi, il décide de retourner dans le monde associatif et en mai 2024, il arrive à San Martino en tant qu’expert en immigration. Avec le reste de l’équipe, il assiste les entreprises, les étudiants et les universités dans les nombreuses démarches bureaucratiques nécessaires au séjour en Italie des citoyens de l’UE et des pays tiers.
Travaillez avec nous!
Choisir San Martino peut mettre ton experience professionnelle au service des agences et des organisations qui contribuent au developement de notre pays en recrutant des professionnels étrangers.
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